99精品视频在线观看免费蜜桃,向日葵.app在线观看,向日葵app在线观看大全,日韩精品欧美激情国产一区

<strike id="21hdo"><em id="21hdo"></em></strike>

<th id="21hdo"><option id="21hdo"></option></th>
  • <strike id="21hdo"><sup id="21hdo"></sup></strike>
      0.0 万箱
      Cargo throughput :471 million tons
      货物吞吐量4.71亿吨
      0000.0 运输量
      Container throughput: 21.007 million TEUs
      集装箱吞吐量2100.7万标准箱
      0.0 万箱
      Cargo throughput :471 million tons
      货物吞吐量4.71亿吨
      0000.0 运输量
      Container throughput: 21.007 million TEUs
      集装箱吞吐量2100.7万标准箱
      Marine high-speed
      Tianjin Port second container terminal Co., Ltd
      World intelligence congress
      打造世界一流港口营运集团
      Building a world-class port operating group
      • 新闻

        News
      • 公告

        Announcement
      • 招聘

        Employment
      08
      2024 03

             3月8日,天津港集团公司女职工委员会“津港工蕙,绽放芳华”——天津港女职工工作品牌发布活动在滨海文化中心成功举办。集团公司党委副书记、工会主席刘华勇,集团公司党群部门负责同志、女领导干部,各基层单位工会主席、女职委主任与广大女职工先进、女职工代表受邀参加本次活动。


             在天津港全面开启中国式现代化港口建设的新征程中,总有女职工们在平凡岗位默默坚守,就像一株株扎根在港口沃土上的蕙兰花,刚柔并济、迎春送暖、蕙质兰心。为更精准凝练地诠释天津港女职工与巾帼团队在服务港口发展、立足岗位建功、弘扬职工文化方面的突出作用,集团公司女职工委员会创建“津港工蕙”女职工工作品牌,并打造巾帼建功、巾帼服务、巾帼文化等若干子品牌,激励女职工在工作岗位上担当作为、勇于奉献,不断增强女职工组织创造力、凝聚力、影响力,为集团公司高质量发展贡献强大的巾帼力量。

             活动现场,受邀人员共同观看品牌宣传视频,欣赏以舞台剧、技能项目展示、朗诵、合唱等形式展现三个子品牌精神内涵的精彩活动,深刻感受津港女职工向下扎根港口、向上蓬勃生长的动人风采。

             为不断丰富“津港工蕙”女工品牌的内涵与外延,讲好品牌故事、发挥品牌作用、增强品牌影响力,集团公司工会在服务、建功和文化领域确定了2024年10项品牌建设重点工作,以基层女职工组织领办的形式全面铺开,激励各领办项目集体以“津港工蕙”品牌为引领,组织广大女职工立足本岗、发挥优势、踔厉奋发、善作善成,为加快集团公司“双一流”建设贡献巾帼力量。发布活动中,天津港集团公司党委副书记、工会主席刘华勇为“津港工蕙”女职工领办项目授牌。

             打造世界一流绿色智慧枢纽港口“升级版”,奋进建设中国式现代化港口建设新征程,承载着津港巾帼 “半边天”的使命和荣耀。2024年,集团公司女职工委员会将以“津港工蕙”为载体,引领广大女职工勇担使命、开拓进取,用蕙质兰心芬芳津港大地,以扎根岗位绘就时代新功,让“津港工蕙”在建设中国式现代化港口“五个排头兵”、打造我国北方地区联通国内国际双循环的重要战略支点的宏伟进程中绽放更加绚丽芳华。

      27
      2024 02

             2月26日,天津国际邮轮母港迎来了邮轮复航后首艘访问港邮轮“欧罗巴”号首批外籍入境游客。

             “欧罗巴”号邮轮是世界上最豪华的邮轮之一,长198.6米,宽24米,上下共11层,拥有204间客房,最多可搭载游客408名。邮轮配备有餐厅、酒吧、游泳池、医疗室、图书馆、珠宝店、顶级服装店等高端设施,甚至还配有海上幼儿园,堪称一座超五星级的“水上度假村”,运营航线只为串联世界最美目的地,天津便是其中之一。


             依托144小时过境免签、外国人口岸签证政策,天津成为外籍邮轮旅客前往中国北方的首选旅行目的地。据悉,此次“欧罗巴”号邮轮搭载船员200余名、旅客320余名,多数为德国籍。外籍旅客会畅游北京、天津等地,度过美好的北京两天一夜文化线路,游览天安门广场、故宫、颐和园和八达岭长城;亲身体验极具津韵的天津一日游精品线路,参观静园、瓷房子、古文化街、意式风情街及利顺德大酒店。在品尝北京和天津特色美食小吃的同时,感受京津两地的深厚文化氛围。


             据悉,3月起,天津国际邮轮母港将陆续迎来“奥德赛”号、“银影号”、“如德丹”号、“海洋旋律”号等多艘访问港航线。3月下旬,“梦想”号邮轮将返回天津母港,开启梦幻春日之旅。5月,“地中海”号邮轮将在夏季旺季前再次回归,开启全年的日航航线运营。

             天津国际邮轮母港作为中国北方最大的邮轮母港,将持续做好邮轮旅客服务工作,为出入境游客提供高效、高满意度、适合全家出游的度假方式,推动出入境旅游双向发展,促进中外文化旅游交流,为天津邮轮高质量发展贡献力量。

      26
      2024 02

             “京津冀如同一朵花上的花瓣,瓣瓣不同,却瓣瓣同心。”

             今年是京津冀协同发展国家战略提出十周年。在习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动下,京津冀协同发展从“谋思路、打基础、寻突破”,到“滚石上山、爬坡过坎、攻坚克难”,再到“努力使京津冀成为中国式现代化建设的先行区、示范区”,京津冀牢固树立“一盘棋”思想,“握指成拳”推动协同发展不断向纵深迈进。


             2019年1月17日,习近平总书记在天津港考察时强调,经济要发展,国家要强大,交通特别是海运首先要强起来。要志在万里,努力打造世界一流的智慧港口、绿色港口,更好服务京津冀协同发展和共建“一带一路”。总书记的殷殷嘱托如同一座灯塔照亮前路,如同一粒种子植入沃土。近年来,天津港集团深入贯彻习近平总书记在深入推进京津冀协同发展座谈会上的重要讲话精神,以服务国家战略为己任,充分发挥天津港作为京津冀和“三北”地区的海上门户、雄安新区主要出海口、服务全面对外开放的国际枢纽港的战略资源作用和“硬核”优势,全面推进世界一流港口建设,主动服务京津冀经济结构和产业体系,不断完善港口功能,加快陆海双向通道建设,努力打造我国北方地区联通国内国际双循环的重要战略支点,全力推动京津冀协同发展走深走实。

      织密物流网络 助推“轨道上的京津冀”

             天津港集团高度重视对京津冀腹地地区的物流市场开发与服务保障工作,主动对接京津冀政府部门和相关企业,不断丰富港口业务、提升港口功能,持续拓展京津冀区域物流服务网络,助力北方国际航运枢纽建设,努力打造京津冀融入世界的桥头堡,促进区域协调发展。经过多年建设,天津港集团已在京津冀三地布局建立了起完善的物流服务网络,拥有京津冀区域海铁联运通道8条,共设立内陆服务营销网络直营、加盟店40家,让“一站式”专业化港口物流服务遍及京津冀,有力服务区域外向型经济发展。


             唱好新时代京津“双城记”,天津港肩负着北京便捷出海口的使命。路港协同,天津港集团与中国铁路北京局深入落实路港协同联动机制,先后开通“天津港—北京平谷”“天津港—北京大红门”等海铁联运班列,为北京企业提供个性化港口物流服务。2023年,天津港集团与北京CBD管委会、北京朝阳海关联合成立“北京CBD——天津港京津协同港口服务中心”,进一步将港口服务资源和功能向前延伸,主动服务北京外向型经济发展,截至目前成功对接服务贸易企业140余家,为北京企业“走出去”提供便利。天津港集团与北汽集团签署《战略合作协议》,主动对接北汽福田、北汽国际等企业,为客户提供整车及零配件进出口物流服务,充分发挥天津港作用,北京企业出口的货物和效率不断提升,成本持续下降。


             “千年大计、国家大事”设立河北雄安新区的重大决策部署作出后,天津港集团深入贯彻党中央和天津市委、市政府的重要部署,主动服务雄安新区,疏解北京非首都功能,助力北京“新两翼”建设。2019年8月,天津港雄安新区服务中心揭牌成立,构建起“一中心三节点”的前端服务平台,打造雄安新区快捷出关、便捷出海的“绿色通道”,累计完成集装箱操作量超4万标准箱。今年1月,天津港雄安新区服务中心签约入驻雄安综合保税区,紧密结合雄安新区建设实际需求,提供高效、便捷和个性化的物流服务方案及产品,进一步扩展服务辐射覆盖面,让企业享受天津港的北方航运枢纽便利,让“保税+港口”功能更好服务雄安新区高质量发展和京津冀协同发展。


      津冀港口“一盘棋” 共拓“海上京津冀”

             京津冀地缘相接,人缘相亲。津冀港口腹地相交,唇齿相依,京津冀协同发展十年来,津冀两地港口合作在携手服务京津冀协同发展和共建“一带一路”中不断深化,以天津港为核心、以河北港口为两翼的世界级港口群加快形成,正努力成为京津冀世界级城市群建设的重要支撑。在津冀两地政府的积极推动下,津冀港口错位发展,深度协同,两港集团以资本为纽带,合作运营津冀、津唐2家集装箱码头公司,通过市场化运作,促进津冀港口资源的优化配置和协同发展。2020年以来,天津港集团开通环渤海内支线“天天班”服务,已覆盖环渤海内主要港口,运力较2019年增长了53%,携手拉动渤海港口群的吞吐量不断攀升。


             为推动津冀世界级港口群建设,十年间天津、河北两地港口先后签署多份合作协议,双方业务合作日益密切。2023年5月,在京津冀口岸工作联席会议上,天津港集团、河北港口集团共同签署《津冀世界一流港口联盟合作协议》;12月,津冀港口又签署《深化联学共建 打造津冀世界级港口群 推动京津冀协同发展走深走实战略合作协议》,不断推动津冀港口合作向广度、深度拓展,共谋下好港口集群“一盘棋”。


      完善港口功能 服务京津冀百姓高品质生活

             民生是最大的政治,增进民生福祉是发展的根本目的。2023年5月12日,习近平总书记在深入推进京津冀协同发展座谈会上强调:“推进京津冀协同发展,最终要体现到增进人民福祉、促进共同富裕上。”

             天津港集团深入贯彻“以人民为中心”的发展思想,坚持发展为了人民,持续助力保障民生,服务京津冀三地百姓。

             作为深入践行京津冀协同发展国家战略的重点示范项目,总库容近6万吨的京津物流园项目,2020年5月开通建设,2022年8月正式投产运营,承接进口冷链商品入境的“最先一公里”,努力打造中国北方冷链物流基地和环渤海进口冻品交易中心,为京津冀餐桌“保鲜”。打通面向京津冀百姓餐桌的“最后一公里”,天津港集团在京津冀地区先后开通天津港至河北天环、河北高碑店进口冷箱京津冀地区干线运输项目,冷链运输业务覆盖范围和服务能力有效提升,“从港口到餐桌”的便利化服务成为现实。


             今年1月,天津港成功开通“智利——天津车厘子直航快线”,共计8300余吨车厘子以最快接卸效率、最优通关流程、最短配送时间,5小时内陆续送达京津冀地区各大水果市场,全面优化中国北方进口水果物流布局,更好满足京津冀地区百姓对进口水果的消费需求。



             天津港集团以落实“十项行动”为落脚点,依托港口核心功能,在港口中布局更多的城市服务功能要素。发挥港口业务优势和东疆综保区政策优势,合资成立港产城投资集团公司,打造东疆港产城融合发展示范区,促进港口物流、装备制造等适港产业发展,做大做强跨境电商等业务。2023年,天津港率先恢复国际邮轮航线,全年接待游客8.5万人次,港口工业游全年接待游客1万余人次,天津港文化旅游区获评国家AAAA级景区,宜居宜业宜游的港口城市活力尽现。


             天津港集团将牢记习近平总书记殷切嘱托,做好协同大文章、服务协同大战略,争当建设中国式现代化港口的排头兵,更好服务京津冀协同发展,持续巩固和拓展外贸航线,重点拓展服务京津冀区域发展的航线,对接京津冀和北方地区的产业需求;进一步完善港口集疏运体系,加强天津港与北京陆港、空港运输衔接和港口延伸服务,加快完善京津冀区域物流网络体系,强化铁、水、公、空多式联运,全方位增强港航服务辐射功能;不断拓展天津港雄安新区服务中心服务辐射覆盖面,让更多企业享受便捷高效的港口+物流服务,加快建设以天津港为核心、河北港口为两翼的现代化世界级港口群,助力增强京津冀城市群整体竞争力,以港口之为更好地助力京津冀打造中国式现代化建设的先行区、示范区。

      11
      2024 02

             2月11日,大年初二,滚装码头公司安全高效完成“自由”轮1000余辆腹地品牌商品车出口装船作业,顺利启航南美东,标志着天津至南美东滚装直航航线正式开通。

             为了顺利完成本次装船任务,该公司准确把握船货双方需求,将优质服务落到了实处。针对货方春节假期集港诉求,为其提供前置库;针对船方船期需求,密切跟踪船舶航迹,细化作业方案;同时为客户提供7×24小时的联络保障,随时解答客户疑问,实现各个环节畅通高效,得到船货双方高度评价。


             今年以来,滚装码头公司顺势而为,抢抓中国汽车外贸出口规模增长机遇。领导班子带队深入腹地,走访调研船公司、主机厂,通过整合各方信息数据,为船、货双方提供精准信息交互;积极与多品牌合作,集聚货源,争取出口舱位供给,培育天津港汽车业务板块外贸出口新优势。1月份,天津港汽车外贸出口实现同比环比双增长,为实现天津港汽车业务板块一季度“开门红”奠定了基础。

             下一步,滚装码头公司将持续深入践行“四千行动”,不断提升服务水平,以实际行动奋进新阶段、践行新理念、服务新格局,积极融入京津冀协同发展大局中,助力天津港开启争做建设中国式现代化港口排头兵新征程。

      08
      2024 02

             2月7日,天津港集团与天津港保税区管委会签署《全面推进港产城高质量融合发展战略合作框架协议》,深入贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神,落实市委常委会扩大会议和全市领导干部会议精神,扎实推进天津市“十项行动”,凝聚共识,深化合作,激发可持续发展动力,增强高质量发展动能,携手推进港产城融合发展走深走实,在推进中国式现代化的天津实践中贡献“区港”力量。


             天津港保税区党委书记、管委会主任尹晓峰,天津港集团党委书记、董事长褚斌出席签约仪式。天津港保税区党委常委、管委会副主任钟晓龙,天津港集团副总裁安国利代表双方签署战略合作框架协议。天津港集团副总裁罗勋杰主持签约仪式。天津港保税区党委常委、管委会副主任徐占伟,天津港集团副总裁杨杰敏参加。

             双方一致表示,此次签约是深入贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神,全面落实天津市委市政府“十项行动”决策部署,推动港产城融合发展走深走实的重要举措,要牢牢把握新时代新征程习近平总书记对天津工作的部署要求,聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务,积极践行“四个善作善成”的重要要求, 携手共促港口建设与区域经济发展深度融合,为天津打造我国北方地区联通国内国际双循环的重要战略支点贡献力量。双方将以此次签约为契机,充分发挥天津港集团的港口资源优势和天津港保税区区域发展优势,实现港区与城区、产业园区、物流园区有机衔接、深度互动,以港口带物流、物流带经贸、经贸带产业,加大协同招商力度,强化土地政策利用,探索配套建设模式,培育发展临港产业,加快促进通道经济向港口经济升级,齐心协力推动港产城高质量融合发展不断取得新成效。

             下一步,双方将坚持“发展共谋、港区共建、利益共享、风险共担”的原则,建立更加紧密的战略合作关系,持续深化完善区港联动机制,设置专班推进重点事项,强化日常沟通对接,在合力打造世界一流港口、加快临港区域开发建设、推进区港联动招商引资、支持综保区建设大发展等方面同向发力,共同推动临港区域的开发建设、产业发展、项目引入取得突破,更好服务京津冀打造中国式现代化建设的先行区、示范区。

             天津港集团相关部室、单位负责同志,天津港保税区管委会相关部门负责同志参加。

      06
      2024 02

             2月5日,全国港口行业单次并网容量最大的分散式风力发电系统在天津港正式投入运行,这标志着以新能源为主体的新型电力系统在天津港北疆、东疆和南疆港区全面铺开,天津港集团在提升能源保障能力,促进能源绿色低碳转型方面取得重大进展。


             近年来,天津港集团坚持以习近平生态文明思想和总书记视察天津港重要指示精神为指引,坚持生产经营和节能降碳齐抓共管,把碳达峰、碳中和工作纳入天津港发展各领域,不断加快能源结构清洁化转型。202112月,全球首个零碳码头智慧绿色能源系统一期在天津港顺利并网发电,2022年发电量超过2000万千瓦时,减少二氧化碳排放1.7万吨,为全球首个智慧零碳码头提供了充足的绿色能源。202212月,天津港北疆港区C段绿色智慧能源示范项目二期15兆瓦分散式风电项目投入运行,年绿电发电能力超3500万千瓦时,减少二氧化碳排放近3万吨,绿电产能覆盖天津港北疆港区多家码头用电需求,助力天津港滚装码头、环球滚装码头、海嘉码头等三家滚装码头获得碳中和评价。20232月,天津港东疆港区太平洋国际集装箱码头3台总装机容量达15兆瓦的分散式风电机组和0.4兆瓦分布式光伏风光一体化绿色能源供应系统并网发电,年发绿电能力达3600万千瓦时,减少二氧化碳排放近3万吨,成功助力太平洋国际集装箱码头成为全国港口首个获评五星级绿色港口的传统集装箱码头,助力东疆港区迈出低碳港区建设第一步,为世界港口全面绿色转型竖起新标杆。


             天津港南疆港区以煤炭、矿石、石油及制品等大宗散货的中转运输为主,用电量占全港用电量50%以上。此次成功并网的天津港南疆港区风力发电系统由5台单机容量5MW的风电机组构成,年发电量预计达到5500万千瓦时,约占南疆港区使用电量的20%,每年可节约标准煤1.65万吨,减少二氧化碳排放约4.8万吨,减少二氧化硫排放约1360吨,减少氮氧化物排放约680吨。项目并网发电后,天津港新能源发电系统总装机容量达到68兆瓦,具备年发绿电能力近1.5亿千瓦时。

             下一步,天津港集团将不断拓展绿电应用场景,继续深入挖掘以采用“自发自用、余电上网”模式为主的分布式绿色能源供应系统开发潜力,同时构建“源网荷储”一体化新型智慧能源系统,统一可再生能源生产、输送、消费和管理的各环节,实现可再生能源的最大化开发和最优利用,稳步推进低碳港区”“低碳港口建设,努力将天津港打造成为我国港口行业碳达峰、碳中和的示范性港口

      28
      2023 12

             按照上级主管部门要求,现对集团公司企业负责人2022年度薪酬信息进行公开披露。



      天津港(集团)有限公司

      2023年12月28日


             

            天津港(集团)有限公司负责人2022年度薪酬情况 .xlsx


      28
      2023 12

               根据市国资委有关规定,现将本企业2022年度工资总额情况信息披露如下:



      天津港(集团)有限公司
                               2023年12月28日


      天津港(集团)有限公司2022年度工资总额情况(1).doc



      21
      2023 11




      货类平均在港时间
         (天)
      平均在泊时间
         (天)
      粮食4.803.32
      煤炭2.131.16
      矿石2.922.46
      原油3.592.33



      17
      2023 11



             1.该套系统总容量为2000kVA,可分为变频电源和工频电源,容量分别为1000kVA。

             2.该套系统可为天津港新兴建材码头有限公司3个泊位供电,额定容量共计为2500kVA,其中两个泊位采用低压上船方式,额定输出电压为0.4/0.45kV,一个泊位采用高压上船方式,额定输出电压为6/6.6kV。






      07
      2023 09





      货类平均在港时间
         (天)
      平均在泊时间
         (天)
      粮食5.033.48
      煤炭2.541.17
      矿石3.182.34
      原油5.142.23


      22
      2023 08

      按照天津市国资委《市国资委市市场监管委关于开展民企假冒国企、民企挂靠国资问题专项整治的方案》(津国资产权【2022】5号)有关工作要求,现公布天津港(集团)有限公司“白名单”查询和假冒国企举报信息。

      查询/举报电话:25706380;

      查询/举报邮箱:tfbgqglzx@126.com

      天津港(集团)有限公司

      2023年8月17日


      10
      2024 01


        天津港泰成置业发展有限公司(以下简称“公司”)成立于2009年6月,注册资本4.35亿元,是隶属于天津港散货物流有限责任公司的国有全资子公司,具备二级房地产开发资质。主营业务范围为:房地产开发、经营、销售,房屋租赁。2022年按照天津港集团公司统筹运营总体安排,纳入天津港地产板块一体化统一运营管理

        公司坐落于天津市滨海新区金岸二道散货物流大厦,深耕滨海新区中部新城区域地产开发十余载,秉承持续开发高品质房产,积极打造优质房企的发展理念,助推中部新城区域开发建设,积累深厚的企业背景与优秀的行业口碑,为企业的长足发展奠定坚实基础。公司成立至今累计开发听涛苑(一、二期),锦容苑,观潮苑,裕安苑,沁芳苑(一、二期),鑫隆苑(一期)、云海苑等7个住宅项目以及商业综合体东凯大厦项目,总开发面积约40余万平米。

        为进一步提高公司经营管理水平,增强市场竞争活力,持续完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍,建设高素质、专业化经营管理团队,推进企业持续健康高质量发展。现面向社会公开选聘天津港泰成置业发展有限公司总经理。现将有关事项通告如下:

        一、选聘职位

        泰成公司总经理1名,全面负责泰成公司日常运营管理工作。

        具体岗位职责和工作任务详见附件(岗位说明书)。

        二、选聘范围及条件

        (一)选聘范围:面向社会公开选聘

        (二)资格条件:

        选聘的人员一般应具备以下条件:符合领导干部选拔任用基本条件;拥护中国共产党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,具有较高的政治素养和政策水平,职业操守、职业信用和个人品行良好;熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力;具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养;具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;能够承受高负荷工作压力,根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等;符合《中华人民共和国公司法》和《天津港泰成置业发展有限公司章程》关于高级管理人员任职资格的规定。同时,具备以下资格条件:

        (1)具备5年以上房地产开发、工程建设、区域开发相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律工作经历。

        (2)中央企业二级子公司中层正职(含相当职务)、市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业内设部室或一级子公司中层正职;中央企业二级子公司中层副职(含相当职务)、市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业内设部室或一级子公司中层副职2年以上;同类型规模相当的其他所有制企业正职或副职2年以上。

        (3)中国共产党党员。

        (4)一般具备大学本科及以上学历。

        (5)男性54周岁以下,女性49周岁以下;特别优秀的可适当放宽。年龄计算时间截至2023年12月1日。

        (6)具有良好的职业道德和敬业精神,较强的组织协调、商务谈判、全局把控能力。

        (7)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

        三、选聘人员任期及薪酬待遇

        )任期。选聘人员按职业经理人管理,原则上任期三年。任期期满考核合格可以续聘。

        (二)薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

        四、选聘程序

        报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

        五、报名程序及相关说明

        (一)报名程序

        1.报名时间:2024年1月10日—2024年1月14日。

        2.报名方式:电子邮箱报名或现场(邮寄)报名均可。

        (1)电子邮箱报名:应聘者需将填写好的电子版“应聘人员一览表”、本人电子证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告电子版及签字扫描件、学历学位证明(学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称证书、专业成果及重要奖励等)扫描件、身份证(正反面)扫描件等应聘材料,通过电子邮件发送至taichengtj@163.com 。

        (2)现场(邮寄)报名:应聘者可前往天津港泰成置业发展有限公司综合办公室提交上述材料及相关复印件,也可将上述材料复印件邮寄至天津港泰成置业发展有限公司综合办公室。地址:天津市滨海新区金岸二道481号散货物流大厦15楼1517室,邮编:300460。

        联系人:王立华  022-25703136  13389953678

        (二)相关说明

        1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。

        2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

        3.公司对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。

                                

        附件:

        附件1:岗位说明书.docx

         附件2:报名须知及应聘人员情况一览表.doc



        

                                                                           天津港泰成置业发展有限公司董事会

                                                                                      2024年1月10日

        


      13
      2023 10

             天津港集团结合地产业务统筹运营实际,以天津港地产发展有限公司(下文简称“地产公司”)为一体化运营管理主体,统筹地产公司、天津港宏盛达房地产开发有限公司(下文简称“宏盛达公司”)、天津港泰成置业发展有限公司(下文简称“泰成公司”)等9家地产企业相关工作。重点企业包括:

            天津港地产发展有限公司成立于2009年10月22日,是天津港集团全资投资的国有独资房地产开发企业,投资总额16.57亿元。经营范围:房地产开发;商品房销售;房屋租赁;对港口工业地产、住宅地产、商业地产进行投资;物业服务;技术咨询;技术服务;设施、设备的租赁。公司下辖6个项目公司。目前在售的房地产项目约30万平方米,包括瞰海轩、东疆商务中心写字楼等;在租项目约34万平方米,包括东疆商务中心、东疆国际商品展销中心等。瞰海轩项目为住宅项目,目前处于尾盘销售阶段;东疆商务中心项目为写字楼,主要配合东疆港区的产业功能完善和服务功能升级,解决东疆港区商务办公用房需求;东疆国际商品展销中心,服务于完善东疆区域商业配套服务功能,满足东疆休闲娱乐、餐饮、购物、商贸会展的消费需求。

             天津港宏盛达房地产开发有限公司是天津港集团全资子公司,成立于2018年1月,注册资本金12.24亿元。经营范围为城市房地产开发经营、商品房销售、房屋租赁。目前所开发津港城项目位于中部新城北区内,总占地面积12.2万平米,地上建筑面积20.2万平米,共建设住宅楼44栋,可销售2080套。

             天津港泰成置业发展有限公司成立于2009年6月,注册资本4.35亿元,具备二级房地产开发资质。主营业务范围为房地产开发、经营、销售,房屋租赁。公司深耕滨海新区中部新城区域地产开发十余载,持续优化投资布局,深度融入区域发展规划,至今累计开发听涛苑(一、二期)、锦容苑、观潮苑、裕安苑、沁芳苑(一、二期)、鑫隆苑、东凯大厦、云海苑等8个住宅项目,总开发面积40余万平方米,总开发面积约40余万平米。公司目前在建项目云海苑是积极响应市委市政府及天津港集团“十项行动”计划,推动港产城融合发展的标志性项目之一。该项目占地面积1.37万平方米,容积率2.0,建筑面积约为3.46万平方米。项目总投资5.7亿元。公司凭借高度专业化的项目开发管理能力和优质的开发项目,取得区域消费者的普遍认可。

             天津港集团地产业务始终以促进依法合规运营为管理主线,深研滨海房地产市场,秉承开发国企优质项目,产品涉及住宅、写字楼、公寓、商业综合体等多种类型,满足各层次商业和住宅需求,不断提升可持续发展能力,持续提升发展质量,打造天津港地产专属品牌。为了进一步提高天津港地产业务经营管理水平,增强市场竞争活力,持续完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍,建设高素质、专业化经营管理团队,推进企业持续健康高质量发展。现面向社会选聘天津港地产发展有限公司总经理、副总经理,协同负责地产业务相关工作。现将有关事项通告如下:

            一、选聘职位

             (一)地产公司总经理1名,全面负责地产公司日常运营管理工作,负责宏盛达公司董事会全面工作。

             (二)地产公司副总经理3名,其中:负责生产经营工作副总经理1名;负责综合管理工作副总经理1名;负责项目运营副总经理1名,专职负责宏盛达公司日常运营管理工作。

             具体岗位职责和工作任务详见附件(岗位说明书)。

             二、选聘范围及条件

             (一)选聘范围:面向社会公开选聘

             (二)资格条件:

             选聘的人员一般应具备以下条件:符合领导干部选拔任用基本条件;拥护中国共产党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,具有较高的政治素养和政策水平,职业操守、职业信用和个人品行良好;熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力;具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养;积极乐观,具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;能够承受高负荷工作压力,根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等;符合《中华人民共和国公司法》关于高级管理人员任职资格的规定。同时,具备以下资格条件:

             1.总经理岗位

             (1)具备5年以上房地产开发或工程建设相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律工作经历。

             (2)中央企业一级子公司中层正职(含相当职务)、市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司正职及以上职务;中央企业一级子公司中层副职(含相当职务)或市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职2年以上,或任职满1年未满2年,但在本级和下一层次正职职务累计满5年的;同类型规模相当的其他所有制企业正职、或副职2年以上。

             (3)一般具备大学本科及以上学历。

             (4)男性54周岁以下,女性49周岁以下;特别优秀的可适当放宽。年龄计算时间截至2023年10月1日。

             (5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

             2.副总经理岗位

             (1)具备5年以上房地产开发或工程建设相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律工作经历。

             (2)中央企业一级子公司中层副职(含相当职务)、市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职及以上职务;中央企业二级子公司中层正职(含相当职务)或市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职3年以上,或任职满1年未满3年,但在本层次职务正副职累计满5年的;同类型规模相当的其他所有制企业副职及以上。

             (3)一般具备大学本科及以上学历。

             (4)男性54周岁以下,女性49周岁以下;特别优秀的可适当放宽。年龄计算时间截至2023年10月1日。

             (5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

             三、选聘人员任期及薪酬待遇

             (一)任期。选聘人员按职业经理人管理,原则上任期三年。任期期满考核合格可以续聘。

             (二)薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

            四、选聘程序

             报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

             五、报名程序及相关说明

             (一)报名程序

             1.报名时间:10月14日—10月20日。

             2.报名方式:电子邮箱报名或现场(邮寄)报名均可(每人限报1个职位)。

             (1)电子邮箱报名:应聘者需将填写好的电子版“应聘人员一览表”、电子证件照(蓝色背景)、三年工作总结或述职报告电子版及签字扫描件、学历学位证明(学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称证书、专业成果及重要奖励等)扫描件、身份证(正反面)扫描件等应聘材料,通过电子邮件发送至tjp-zhaopin@ptacn.com。

             (2)现场(邮寄)报名:应聘者可前往天津港地产发展有限公司综合办公室提交上述材料及相关复印件,也可将上述材料复印件邮寄至天津港地产发展有限公司综合办公室。地址:天津市滨海新区东疆保税港区宁夏道666号瞰海轩售楼处309室,邮编:300461。

             联系人:赵颖   022-25702737  13920311711

             (二)相关说明

             1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。

             2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

             3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。

                             

             附件:

             1.岗位说明书

             2.报名须知及应聘人员报名表

                                 

      天津港地产发展有限公司董事会

      2023年10月13日    

             

              附件1:岗位说明书.docx


              附件2:报名须知及应聘人员报名表.doc

       

      13
      2023 10

             天津港集团物流有限公司是天津港(集团)有限公司全资子公司,成立于2020年7月,注册资本1亿元人民币。下属投资企业3家,其中天津中燃船舶燃料有限公司持股53%,注册资本10,600万元;天津港远达物流有限公司持股49%,注册资本1,000万元;天津港中谷物流发展有限公司持股49%,注册资本1,000万元。

             公司为天津港(集团)有限公司物流板块产业运营平台,管理范围为物流公司所属企业及非物流公司所属物流板块企业。公司负责对板块内企业进行统筹管理,强化物流板块资源优化配置、生产业务协同,提升物流商业模式和业务策划能力,拓展临港物流、特色物流服务渠道和市场规模,增强天津港集团物流产业核心竞争力,助力天津市港口经济高质量发展。

             目前,公司业务类型已涵盖船舶代理、货运代理、仓储运输、保税物流、大件物流,以及仓单质押、海运保险等相关物流金融业务,并与多家船公司、陆运公司建立了战略联盟关系,成为以港口物流为特色的大型综合性物流企业。

             公司坚持以市场需求为导向,紧紧围绕集团“一二三四”强港兴企战略,以板块化、专业化为目标,发挥公司平台优势,统筹运营物流板块资源,做好“5、4、3三个匹配”,着力提升天津港物流板块服务主业能力、市场竞争实力、企业盈利能力。

             为持续完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍。现选聘天津港集团物流有限公司总经理、副总经理。

            一、选聘职位

             (一)总经理1名,主持公司经营管理全面工作。

             (二)副总经理4名,其中:分管生产业务工作副总经理1名;分管内陆网络工作副总经理1名;分管产品营销工作副总经理1名;分管科工安环、投资发展工作副总经理1名。

             具体岗位职责和工作任务详见附件(岗位说明书)。

             二、选聘范围及条件

             (一)选聘范围:面向社会公开选聘

             (二)资格条件:

             选聘的人员一般应具备以下条件:符合领导干部选拔任用基本条件;拥护中国共产党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,具有较高的政治素养和政策水平,职业操守、职业信用和个人品行良好;熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力;具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养;积极乐观,具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;能够承受高负荷工作压力,根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等;符合《中华人民共和国公司法》关于高级管理人员任职资格的规定。同时,具备以下资格条件:

             1.总经理岗位

             (1)具备8年以上相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律工作经历。

             (2)中央企业一级子公司中层正职(含相当职务)、市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司正职及以上职务;中央企业一级子公司中层副职(含相当职务)或市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职2年以上,或任职满1年未满2年,但在本级和下一层次正职职务累计满5年的;同类型规模相当的其他所有制企业正职,或副职2年以上。

             (3)一般具备大学本科及以上学历。

             (4)男性54周岁以下,女性49周岁以下,特别优秀的可适当放宽。年龄计算时间截至2023年10月1日。

             (5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

             2.副总经理岗位

             (1)具备5年以上相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律工作经历。

             (2)中央企业一级子公司中层副职(含相当职务)、市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职及以上职务;中央企业二级子公司中层正职(含相当职务)或市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职3年以上,或任职满1年未满3年,但在本层次职务正副职累计满5年的;同类型规模相当的其他所有制企业副职及以上。

             (3)一般具备大学本科及以上学历。

             (4)男性54周岁以下,女性49周岁以下,特别优秀的可适当放宽。年龄计算时间截至2023年10月1日。

             (5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

            三、选聘人员任期及薪酬待遇

             (一)任期。选聘人员按职业经理人管理,原则上任期三年。任期期满考核合格可以续聘。

             (二)薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

             四、选聘程序

             报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

             五、报名程序及相关说明

             (一)报名程序

             1.报名时间:2023年10月14日—2023年10月20日。

             2.报名方式:电子邮箱报名或现场(邮寄)报名均可(每人限报1个职位)。请应聘者按照公告要求报名。

             (1)电子邮箱报名:应聘者需将填写好的电子版《应聘人员情况一览表》、本人电子证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告电子版及签字扫描件、学历学位证明(学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称证书、专业成果及重要奖励等)扫描件、身份证(正反面)扫描件等应聘材料,通过电子邮件发送至tjp-zhaopin@ptacn.com。

             (2)现场(邮寄)报名:应聘者可前往天津港集团物流有限公司选聘办公室提交上述材料及相关复印件,也可将上述材料复印件邮寄至天津港集团物流有限公司选聘办公室。地址:天津市滨海新区津港路99号5楼,邮编:300461。

             联系人:谷宏  022-25706952  13820015519

             (二)相关说明

             1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。

             2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

            3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。

                             

             附件:

             1.岗位说明书

             2.报名须知及《应聘人员情况一览表》


      天津港集团物流有限公司董事会

      2023年10月13日        


             附件1:岗位说明书.docx


             附件2:报名须知及《应聘人员情况一览表》.docx


      13
      2023 10

             天津金岸重工有限公司(以下简称“公司”)是天津港集团所属重型装备制造企业,公司成立于2011年4月,2013年1月投产运营。公司主要业务范围涉及特种设备、通用专用设备、港口智能装备、信息化及安防系统、海洋工程、新能源设备、光伏设备、风电系统、建设工程施工、港口经营等诸多领域,具备设计、制造、安装、调试为一体的装备制造能力。

             公司资源配置完备,依托临港经济区广阔土地储备,具备80万平方米土地资源,800米码头岸线资源。已建成并投产使用的重型装备制造基地(一期),占地24万平方米,拥有400米码头岸线、3万吨级深水泊位,配有最大500t吊装能力、国际领先的超大型数控龙门镗铣床及全套制造系统设备、6.1万平方米现代化厂房及5万平方米规整的场地设施、2.3万平方米办公、食堂等配套设施。

             公司作为天津港集团唯一的港口重装备制造企业,是天津市唯一拥有国家级桥门式起重机A级制造许可证、还具备门座式起重机B级制造资质的企业。近年来,在国家大力发展基础工业和制造业的政策支持下,公司开发了以人工智能运输机器人(ART)、i-Crane 智慧岸桥远程操控系统等为代表的明星产品,同时兼顾码头装卸,形成了以新技术、新产品、新业态、新模式为主导的高端装备制造产业体系,成为天津港集团建设世界一流绿色智慧枢纽港口的重要支撑,为天津港集团高质量发展港口装备制造业奠定了坚实的基础。

             为进一步提高天津金岸重工有限公司经营管理水平,增强市场竞争活力,持续完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍,建设高素质、专业化经营管理团队,推进企业持续健康高质量发展,现选聘天津金岸重工有限公司总经理、副总经理。现将有关事项通告如下:

             一、选聘职位

             (一)总经理1名,主持公司经营管理全面工作。

             (二)副总经理3名,其中,分管合规管理工作副总经理岗位1名;分管生产安全工作副总经理岗位1名;分管经营技术工作副总经理岗位1名。

             具体岗位职责和工作任务详见附件(岗位说明书)。

            二、选聘范围及条件

             (一)选聘范围:面向社会公开选聘

             (二)资格条件:

             选聘的人员一般应具备以下条件:符合领导干部选拔任用基本条件;拥护中国共产党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,具有较高的政治素养和政策水平,职业操守、职业信用和个人品行良好;熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力;具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养;积极乐观,具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;能够承受高负荷工作压力,根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等;符合《中华人民共和国公司法》规定。同时,具备以下资格条件:

             1.总经理岗位

             (1) 具备8年以上相关领域工作经验或者生产制造、机电工程、港航工程管理等工作经历。

             (2)中央企业一级子公司中层正职(含相当职务)、市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司正职及以上职务;中央企业一级子公司中层副职(含相当职务)或市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职2年以上,或任职满1年未满2年,但在本级和下一层次正职职务累计满5年的;同类型规模相当的其他所有制企业正职,或副职2年以上。

             (3)一般具备大学本科及以上学历。

             (4)男性54周岁以下,女性49周岁以下,特别优秀的可适当放宽。年龄计算时间截至2023年10月1日。

             (5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

             2.副总经理岗位

             (1)具备5年以上相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律、生产制造、安全环保、市场经营、设备管理、项目管理、投资管理、股权管理等工作经历。

             (2)中央企业一级子公司中层副职(含相当职务)、市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职及以上职务;中央企业二级子公司中层正职(含相当职务)或市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职3年以上,或任职满1年未满3年,但在本层次职务正副职累计满5年的;同类型规模相当的其他所有制企业副职及以上。

             (3)一般具备大学本科及以上学历。

             (4)男性54周岁以下,女性49周岁以下,特别优秀的可适当放宽。年龄计算时间截至2023年10月1日。

             (5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

             三、选聘人员任期及薪酬待遇

             (一)任期。选聘人员按职业经理人管理,原则上任期三年。任期期满考核合格可以续聘。

             (二)薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

             四、选聘程序

             报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

             五、报名程序及相关说明

             (一)报名程序

             1.报名时间:2023年10月14日—2023年10月20日。

             2.报名方式:电子邮箱报名或现场(邮寄)报名均可(每人限报1个职位)。请应聘者按照公告要求报名。

             (1)电子邮箱报名:应聘者需将填写好的电子版“应聘人员一览表”、电子证件照(蓝色背景)、三年工作总结或述职报告电子版及签字扫描件、学历学位证明(学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称证书、专业成果及重要奖励等)扫描件、身份证(正反面)扫描件等应聘材料,通过电子邮件发送至tjp-zhaopin@ptacn.com。

             (2)现场(邮寄)报名:应聘者可前往选聘办公室提交上述材料及相关复印件,也可将上述材料复印件邮寄至天津市滨海新区临港经济区黔江道179号(金岸重工党群工作部),邮编:300456。

      联系人:赵博妍 022-25707808  13752597969

             (二)相关说明

             1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。

             2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

             3.公司对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。


             附件:

             1.岗位说明书

             2.报名须知及《应聘人员情况一览表》


      天津金岸重工有限公司董事会

      2023年10月13日    



             

             附件1:岗位说明书.docx


             附件2:报名须知及《应聘人员情况一览表》.docx

      27
      2021 01

             天津港股份有限公司(以下简称“股份公司”)是天津港(集团)有限公司发起设立的股份有限公司。1996年6月14日,在上海证券交易所挂牌上市,股票代码600717。公司作为天津港装卸物流产业运营主体,是集货物装卸、港口物流及其它相关港口服务为一体的大型港口综合服务商。公司业务主要包括装卸、销售、物流和港口综合配套服务等,公司主要货类包括散杂货、集装箱等。公司上市以来,始终坚持规范运作,相继获得上市公司百强“金牛奖”、成长型“金蜜蜂企业”奖、“人民上市公司”社会责任奖、“央视财经50?十佳责任公司”奖、中国上市公司金牛奖和中国上市公司50强榜单中的“社会责任十强”等奖项,得到了市场和社会各界广泛认可。公司始终践行“人为本、质为先、客为尊”的核心价值观,树立“现场即市场”“效率为产品”“服务促揽货”等先进理念,致力于打造港口物流领域领军企业。公司坚持转型升级、提质增效不动摇,持续提升公司可持续发展能力。

             为建设德才兼备、以德为先、担当作为、干事创业的高素质、专业化经营管理团队,提高公司经营管理水平,增强市场竞争活力,推进公司持续健康高质量发展,按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求,现面向社会公开选聘职业经理人。

             一、选聘职位

             股份公司副总裁1名,负责商务管理、市场开发等工作。工作内容根据发展需求进行调整。

             二、选聘范围及条件

             (一)选聘范围:面向全国公开选聘。

             (二)资格条件:

             选聘的人员一般应具备以下条件:符合企业领导人员选拔任用基本条件;拥护中国共产党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,具有较高的政治素养和政策水平,职业操守、职业信用和个人品行良好;熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力;具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养;具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;能够承受高负荷工作压力,根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等;符合《中华人民共和国公司法》和《天津港股份有限公司章程》关于高级管理人员任职资格的规定。同时,具备以下资格条件:

             (1)具备5年以上港口相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律等工作经历,符合证券监管机构对上市公司高级管理人员任职条件的相关规定。

             (2)中央企业一级子公司中层正职(含相当职务);市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司正职(含相当职务);市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职2年以上,或满1年未满2年,担任市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职及中层正职累计5年以上;同类型大型民营企业正职,或副职2年以上。

             (3)具备国民教育序列全日制大学本科及以上学历,天津港集团报名人员原则上为国民教育序列大学本科及以上学历。

             (4)男性51周岁以下,女性46周岁以下;天津港集团报名人员,男性54周岁以下,女性49周岁以下。年龄计算时间截至2020年12月31日。

             (5)积极乐观,符合有关法律法规规定的其他资格要求。

             三、选聘人员任期及薪酬待遇

             (一)任期。选聘人员按职业经理人管理,原则上任期三年,首个任期至2022年年底。任期期满考核合格可以续聘。

             (二)薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

             四、选聘程序

             报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

             五、报名程序及相关说明

             (一)报名程序

             1.报名时间:1月27日—2月4日下午17:00,为期7个工作日。

             2.报名方式:电子邮箱报名或现场(邮寄)报名均可。请应聘者登录天津港(集团)有限公司网站(www.manjiacar.com),点击页面“招聘公告”栏,查询招聘公告,下载报名登记表、承诺书。

             (1)电子邮箱报名:应聘者需将填写好的电子版“报名登记表”、本人电子证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告、学历学位证书及认证报告扫描件、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)扫描件、身份证(正反面)扫描件、承诺书扫描件等应聘材料,通过电子邮件发送至tjp-zhaopin@ptacn.com。

             (2)现场(邮寄)报名:应聘者可前往天津港股份有限公司选聘办公室提交上述材料及相关复印件,也可将上述材料复印件邮寄至天津港股份有限公司选聘办公室。地址:天津市滨海新区津港路99号12楼,邮编:300461。

             联系人:范英林 022-25705950  13752038080

             (二)相关说明

             1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。

             2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

             3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。


             《报名登记表》.doc


             《承诺书》.docx



      天津港股份有限公司

                                                                                        2021年1月27日


      15
      2021 01

             天津港(集团)有限公司为国有大型独资企业,是天津最大的港口营运集团,经营主业包括港口装卸、国际物流、港口地产、工程建设及相关服务等,公司资产总额超过1400亿元人民币,在香港联交所和上海证券交易所拥有两家上市公司,连续15年入选中国企业500强。目前,该公司正努力建设世界一流的绿色智慧枢纽港口,加快向世界一流港口营运集团迈进。

             天津港国际物流发展有限公司(简称“国际物流公司”)、天津港物流发展有限公司(简称“物流发展公司”)是天津港(集团)有限公司所属二级企业。

             国际物流公司致力于打造港口综合物流地产商,拥有天津港集装箱验放中心,是指定的 “一站式通关”服务平台,拥有作业堆场总面积超过100万平方米,冷库总容积28万立方米、存储容量4.3万吨。主要从事进出口集装箱查验、现代物流综合服务、冷链服务等业务。

             物流发展公司是以港口物流为特色的大型综合性物流企业,拥有堆场面积200余万平米,铁路专用线5800米,各类设备800台。主要从事船舶代理、货运代理、仓储运输、保税物流、大件物流、以及报关报检、多式联运等相关物流业务。

             为建设德才兼备、以德为先、担当作为、干事创业的高素质、专业化经营管理团队,提高公司经营管理水平,增强市场竞争活力,推进公司持续健康高质量发展,按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求,现面向社会公开招聘经理层成员。

             一、招聘岗位及任职条件

             (一)招聘岗位

             国际物流公司副总经理2名,分管业务工作。

             物流发展公司副总经理2名,其中分管业务和机务各1名。

             (二)选聘范围及条件

             1.招聘范围

             面向全国公开招聘。

             2.资格条件

             符合企业领导人员选拔任用基本条件;拥护中国共产党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,具有较高的政治素养和政策水平,职业操守、职业信用和个人品行良好;熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力;具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养;具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;能够承受高负荷工作压力,根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等;符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定。同时,具备以下资格条件:

             1.具备5年以上相关领域工作经验或者物流及码头装卸企业生产经营管理、企业管理、设备管理等工作经历。

             2.中央企业一级子公司中层副职(含相当职务)及以上职务;市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职;市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职3年以上(含相当职务)或满1年未满3年,担任市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职及中层副职累计5年以上;同类型大型民营企业副职。

             3.具备国民教育序列全日制大学本科及以上学历,天津港集团报名人员原则上为国民教育序列大学本科及以上学历。

             4.年龄50周岁及以下,年龄计算时间截至2020年12月31日。

             5.积极乐观,身心状况符合任职要求,符合有关法律法规规定的其他资格要求。

             二、选聘人员任期及薪酬待遇

             (一)任期。选拔岗位选任人员按照聘任制进行管理,聘期原则三年,第一个聘期至2022年年底。

             (二)薪酬待遇。执行集团公司相关规定。

             三、选拔程序

             报名—资格审查—综合考核评价—组织考察—确定聘任人选—正式任命。

             四、报名程序及相关说明

             (一)报名程序

             1.报名时间:1月15日--1月25日下午5点,为期7个工作日。

             2.报名方式:电子邮箱报名或现场(邮寄)报名均可(每人每公司限报1个职位)。请应聘者登录天津港(集团)有限公司网站(wwwNaNacn.com),点击页面“招聘公告”栏,查询招聘公告,下载报名登记表。

             (1)电子邮箱报名:应聘者需将填写好的电子版“报名登记表”、本人电子证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告、学历学位证书及认证报告扫描件、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)扫描件、身份证(正反面)扫描件、承诺书扫描件等应聘材料,通过电子邮件发送至指定邮箱。

             (2)现场(邮寄)报名:应聘者可前往天津港(集团)有限公司提交上述材料及相关复印件,也可将上述材料复印件邮寄至天津市滨海新区津港路99号1702室,邮编:300461。

             (3)各单位报名邮箱及联系方式

             国际物流公司:

             电子邮箱报名地址:tjpgjwlgs@ptacn.com

             联系人及联系方式:管文镭,022-25705311/13920999253

             物流发展公司:

             电子邮箱报名地址:tjpwlfzgs@ptacn.com

             联系人及联系方式:张玉燕,022-25705314/13920311780

             (二)相关说明

             1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。

            2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

             3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。



             《报名表》.doc


      天津港国际物流发展有限公司

      天津港物流发展有限公司

                                                                                                          2021年1月15






      关闭
      • 四千服务
      • 海上高速
      • 二集司投产
      • 智能大会
      • 新闻联播
      • 智慧港口
      • 绿色港口
      <strike id="21hdo"><em id="21hdo"></em></strike>

      <th id="21hdo"><option id="21hdo"></option></th>
    1. <strike id="21hdo"><sup id="21hdo"></sup></strike>

        99精品视频在线观看免费蜜桃,向日葵.app在线观看,向日葵app在线观看大全,日韩精品欧美激情国产一区

        品牌简介

        {转码主词}